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Herramienta cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores.
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Objective: This review’s aim is to analyze the basic condi-tions required for the assessment of occupational psychosocial risk factors within organizational contexts. Methodology: the review incorporates the main concepts that have been used to identify the causes of occupational stress, emphasizing the De-mand – Control and the Effort – Reward – Imbalance models. Results: the authors show some methodologies and instru-ments that have exhibited high reliability for identifying psy-chosocial factors in different organizational contexts in diffe-rent countries.
Un batería de riesgo psicosocial pdf entorno profesional saludable incrementa la abundancia y mejora el rendimiento general de la empresa.
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